张强是我的老同学，他大学一毕业就考入了工信部直属的信息通信研究院，在十年时间里，他从一名普通工作人员晋升为副处级调研员，职位不断得到提升。张强是湖南人，他常常骄傲地表示，他和重要领导毛伟明是同乡。
去年春节，张强悄悄告诉我，要讲个"体制内故事"。他讲2018年去长沙，参加全国工业和信息化会议时，第一次见到毛部长发言。"你知道吗，我特意查过家谱，我们两家先祖居然是同乡。"张强喝口酒，眼睛发亮。
今年元旦，张强忽然邀请我去喝茶，在包厢门口见到他正满脸忧愁地转动着茶杯，"我被临时调去办公厅工作了三个月，整天帮领导处理亲属关系的资料。"他带着苦涩的笑容拿出一个加密的文档，"你们瞧，这份亲属关系表得弄到连表亲的配偶都列出来。"
工信部领导干部亲属关系管理到底有多严格？
张强对我说，去年中央巡视组到来之后，他们部门就增加了"领导干部亲属从业状况即时管理"平台。他每天需要核对大量信息，连毛部长堂侄女在深圳经营手机壳网店的情况也要录入系统。
上个月末，张强在翻看文件时注意到一个特别的情况：毛部长在湖南工作期间的老司机周师傅，如今已经是某个智能网联汽车公司的投资人。"这种联系，你们看算不算亲戚？"他马上写了十几页的资料，最后还加上了公司的股东变更信息。
领导干部亲属经商办企业如何规避风险？
眼下最让人费神的是社交圈子的牵连认定。张强把手机里的思维网络图翻给我看。比如毛部长亲家兄弟的同学在半导体公司担任要职，这种绕了三道的关联，他们需要梳理出清晰的利益牵扯脉络。
上周二半夜，我收到了张强的电话，他显得很激动，告知自己找到了一个现象，就是毛部长的直系亲属大多在事业单位工作，而他的表亲们则多在民营企业任职，这种人事安排显得非常契合“亲疏有别”的管理原则，他这么认为，电话那头还响起了噼里啪啦的键盘敲击声，他解释说，当时正忙于撰写一份专题研究报告。
如何从亲属图谱看领导干部廉洁自律？
昨天张强发来一份加密的资料。信息显示工业和信息化部毛伟明的亲戚构成，毛部长的23位近亲属里，18位在大学和科研机构任职，其余的都是中央企业的员工。最让他觉得有意思的是，有一次陪领导外出，他注意到毛部长特意避开了担任顾问的亲家公所在的工业园区进行考察。
张强曾经提过，他们现在通过数据收集领导干部亲属的工商注册、专利申请、招标投标的情况。有一次系统发出警报，说毛部长的远房亲戚成立了一家物联网企业工业和信息化部毛伟明的亲戚构成，后来核实发现只是名字相同。现在即便是同名也要提交核查材料。他办公桌上那台碎纸机，三天就得更换一次刀片。
看到张强刚发来的那张最新版家庭关系图谱，我一下就懂了什么叫"一个当官，全族受检"。这大概就是当前干部监督制度最形象的说明。您觉得这种亲属关联控制方法行得通吗？请在下方发表看法，要是觉得有点意思，记得点个赞加个关注。（说明：文中所有案例都源于公开信息，人物联系是假设的推演）
