现在很多人谈起单位党组织建设就觉得烦闷工业和信息化部党建网，文件反复修改，党员参与热情难以激发，不过忽然想起老友老周上周寄来的好消息——他们车间党支部刚刚获得市级优秀称号。这种转变要追溯到去年老周忙得团团转的时候。
老周在一家历史悠久的机械制造企业担任党支部书记已经接近五年了。去年春天，该企业开展党建评估工作，他们所在支部的分数排在最后，组织生活流于形式、学习记录敷衍了事的情况受到了市工业和信息化局的公开指正。那天我去找他，看见办公桌上摞着半尺高的改进方案，烟灰缸里塞满了烟蒂，他眼眶深陷地摇着头说：“老兄，你说这项工作怎么就变成了额外的事情？”
党建工作难在哪里？
老周确实在尽力。每个月十五号，他都会准时组织会议，党课内容大多是从网上找来的现成材料。然而，会议室里三十多个党员却各忙各的，有些是经验丰富的老员工，专注地刷着手机，还有些是刚入职的大学生，埋头于填写工作表格。有一次，大家讨论起如何体现党员的模范作用，车间主任当场就反驳说：“图纸都忙不过来，党员难道可以不先完成生产任务吗？”
转折点是在去年五月发生的。市工信局的同志们到这边考察，党建工作的老李拍了拍他的胳膊，建议说：“你上‘工业和信息化部党建网’查查，那个‘基层实践’版块里，有讲制造业的案例，可以去参考一下。”那天晚上工业和信息化部党建网，老周一直熬到半夜，在网站上找到了一篇《某汽车厂总装车间党支部：把党小组设在工作现场》的文章，到了凌晨三点，他忽然给我发来信息：“我想到办法了！”
如何让党建融入业务？
老周第二天就领着支委班子去邻近城市的发动机制造企业学习经验。他们发现对方确实把党小组安在了生产单元里，党员们积极推动技术难题的解决，工厂还把“党建工作促进成本节约和效率提升”活动的成效跟个人表现挂钩。返回途中，老周看着手机上工业和信息部党建信息平台发布的内容，猛地想到：“咱们车间的岛式五面体加工中心总是出毛病，这难道不就是一个绝佳的‘党员示范岗’？”
那个时期恰逢第三季度制造高峰，工场收到一批发往东南亚的加急任务。老周在党支部集会上倡议“三显三竞”活动：展示身份、明确任务、表明决心，竞赛本领、争创佳绩、勇于付出。他本人率先承担了技术要求最高的箱体制作环节，将党徽佩戴在劳动服口袋里。不料向来最爱耍小聪明的张师傅也站了出来：“领导，程序调整让我来弄，要是失败我就退出组织！”
工业和信息化部党建网有何帮助？
学习方法的改进才使改变得以稳固。过去分发学习材料靠U盘复制，现在周师傅每周从工信部党建网的“在线学习”区域获取《制造业高质量发展政策解读》视频短片，在晨会开始前用车间的大屏幕反复展示。有一次讨论“数字化发展中的党员责任”，观看完三一重工自动化生产线的实例，几个年轻的工程师围过来商量：“我们那台老旧设备是否也可以进行数字化升级？”
去年冬天，车间的“党员创新工作室”非常受欢迎。钳工组的党员老王改进了刀具的角度，让零件加工的速度加快了三成。电工班的小张带领大家改造了布线，每年可以节省超过两万度的电。这些实实在在的成效被制作成展示板，挂在工厂大门最突出的地方，连厂长路过时都会多看几眼。
前天老周邀请大家聚餐，席间他拿出手机里的“学习强国”成绩，显示连续三年满分。车间的大屏幕正在循环播放一部新的党建视频，画面中经验丰富的工人佩戴着党徽检修机器，视频下方配字强调“将党旗立在技术攻关最前沿”。他说近期党支部会议气氛热烈，许多年轻党员踊跃表态，上个月工厂的总产量创下十年来最高纪录，党建工作评比也获得了整个单位的第一名。
离开之际，他执意要送我一本《党支部工作手册》，封面上粘着一张发黄的纸片，内容是源自工业和信息化部党建网站的信息：“做好党建工作，关键要深入实际工作。”回想他过去一脸忧愁的模样，对比手机相册里那张“全市先进基层党组织”的奖状，顿悟：真正的优秀党组织并非仅靠文件盖章来证明，而是成员内心那份热情，既温暖了自身，也温暖了周围的人。
觉得这个经历有启发的朋友，记得点个赞，收藏起来，分享给身边需要的人，他们或许也会感兴趣。我会持续更新，把老李从党建平台上获得的实用经验分享给大家。
