最近常听在制造业工作的朋友诉说业内竞争激烈，今天咱们来讲讲老王的事，他作为车间主任，仅凭一个资格证明就获得了三次薪资提升，这个故事或许能给困惑的你一些思路。
老王在济南的一家汽车零件加工单位担任车间主管长达十年，去年该单位引进了先进的生产自动化系统，他带领团队连续工作了三个月，但工作成果却降低了百分之十五。三十八岁的他面对全是外文显示的操作屏幕感到十分困惑，年轻的技术人员所说的“虚拟模型”和“高效制造”等说法，他听起来都像是听不懂的词句。
工业和信息化系统证书有用吗？
那天老王在办公室抽烟，工会送来份"制造业技能水平提高方案"文件，他起初打算丢进柜子，无意中看到"智能设备操作员"几个字又留了下来。晚上反复思量："考不中要白费两月薪水，考中了又有什么用？"直到看到邻居家的孩子拿到资格证明后转去外企，薪水立刻翻了一倍，他终于下定决心去登记了。
怎么选工业和信息化证书？
老王没有随波逐流，而是特意去了省工信厅的培训中心学习。指导老师建议他选择"智能制造应用"这个专业，因为课程内容包含PLC编程和MES系统使用工业和信息化系统专业技能证书，能够配合工厂新购的机器。他报名后才知道，必须先获得工业机器人运维初级资格证，于是他硬着头皮花了三个月时间完成了网络课程。
零基础能考工信证书吗？
那段准备期间非常辛苦。白天要关注工作进度，晚上七点就坐在书桌前，通过工信部网络学习中心的课程视频记录要点。一次凌晨两点向指导老师询问梯形图编程问题，没想到老师立刻用语音进行了解答。今年三月在济南职业学院的考试现场，他握笔的手一直发抖，直到发现试卷大部分是实践操作题型，紧张的心情才得以缓解。
证书对薪资影响多大？
领到文件那天，老王马上去找厂长，手里还拿着那个单子。厂长当时正为新的生产线问题发愁，一看到他眼睛就亮了工业和信息化系统专业技能证书，当天就决定让他负责成立一个推动企业信息化的团队。三个月后，生产线顺利调试完毕，次品率从百分之三降低到了千分之八。老王的薪水也从八千元涨到了一万三千元，另外每月还能拿到两千元的技术补助。
上个星期在庆祝活动时，老王兴致很高，他感叹说这个资格证很特别，以前开工作部署会时他只会强调注意安全，如今却能和专业人士探讨信息展示屏的改进方案，现在工厂里刚来的年轻人遇见他，都毕恭毕敬地称呼他为王工程师。
如果你在传统行业里遇到困难，可以查查当地工信部门的主页，今年有个"技能中国行动"项目，考完证书能拿回最多80%的培训费。要明白啊，证书本身并不可贵，关键是通过学习掌握了技术思路，这样在行业变化时才能站稳脚跟。如果你觉得这信息有帮助，就点个推荐，要是有关证书的问题，可以在留言区大胆提问，老王表示他愿意做义务指导。
