最近好几位在传统工业领域工作了五六年以上的老同学都来找我倾诉烦恼，说工厂自动化升级之后，他们过去积累的技能好像完全派不上用场了。我立刻想到了去年曾经帮助过的老王，他通过三个月的努力考取了工业和信息化的专业资格认证，硬是让一个快要被取消的职位变成了单位里最受欢迎的岗位。今天就来分享他从忧心忡忡到每月多赚四千元的真实转变过程，也许能给正感到困惑的你一些启发。
工业系统证书难考吗？
老王在滨江开发区的汽车零件厂从事设备维修已经九年了，去年夏天，工厂引进了新的自动化生产线，各种新术语像苍蝇一样围绕着他。八月份进行设备检修时，一位不太流利的中文外资顾问问他伺服电机矢量控制参数怎样改进，他顿时满脸通红，说不出话来，当场就被车间主任解雇了。夜深了，他在小酒馆里独自饮酒，端着酒杯低声自语，感慨道：年纪越大，感觉自身价值越低，真是这样吗？
我建议他报考那个工业和信息化系统专业技能证书，他听了就使劲摇头，好像在摇拨浪鼓似的。他说培训班的费用太高了，自己基础又不好，担心学不会。后来他在人才市场看到，那个岗位的招聘要求里明确写着持有这个证书的人会优先考虑，而且月薪能比现在的高出30%，所以他决定铤而走险，姑且试试看。报名之后得知政府部门每年提供两千元的人才扶持资金，同时公司会对考取相关资格的员工返还学费的一半，这样算下来总共花费不足一千元，而且所学课程都是工厂设备实际应用中常见的西门子、Allen-Bradley系统操作训练。
含金量到底有多少？
十月份中旬进行技能考核时，老王被分配到一个具体任务：针对模拟的产房条件，校正机器视觉检测装置的偏差界限。这个工作他平时经常接触，但因为没有接受过规范学习，多数时候依靠直觉进行调节。直到听完导师讲解的“灰度数值范围法则”，他才真正领会要领，迅速解决了问题，实际操作部分得到了九十二分的成绩。考证点的穿着制服的工作人员，轻轻碰了碰他的胳膊，表示赞赏，说：“你这样见多识广的师傅，如果运用科学手段，就相当于给机器装上了‘大脑’。”
发榜那天他在收发室开箱，手机上跳出六十分（及格标准）的电子凭证时，手不由自主地颤动。这并非寻常的几页纸，是他每天学习到深夜十二点，眼睛红肿换来的数据平台搭建、生产管理系统维护等能力证明。未曾料到工业和信息化系统专业技能证书，更大的喜讯紧随其后，在领到证书的次日前往设备部门报到时，主管立刻交来调岗文件，职位从技术岗三级调任为数字化系统管理员，固定薪资每月增加一千八百元，年终评优的奖金上限也提升了两千元。
普通工人值得考吗？
11月末，公司突然收到一批新能源汽车零件的紧急任务，新设备频繁出现故障无法运行。一些工作人员非常着急，表示检测到的信息显示装置没有问题。老王戴上防护手套检查，凭借掌握的边缘分析技术，发现是液压执行装置和系统时钟不一致，修改了设定值后设备又能精确工作了。现在老师傅遇到他都恭敬地喊“王师傅”，部门每周三下午特意请他来讲技术课，就连刚入职的大学生也提前去抢座位。
早先在工厂入口处的小吃摊遇见他，正买杂粮饼，手里提着刚领到的季度奖金的饭盒。老王笑着把糖糕分开，说：“如今的技术维护人员，已不是单纯更换零件的螺丝钉，要是对工业互联网这类新手段不熟悉，就真成了厂里宣传的‘阻碍进步的钉子户’。这个证件好比拿到车间的‘操作指南’，你明白机器的构造，但系统会指导你怎样让机器更顺从。”下次要是碰上自动化方面的难题，不必马上考虑换工作，不妨先去了解一下人社部门最近发布的十四五期间技能人才培养方案，里面会有针对不同行业的数字化资格认证工业和信息化系统专业技能证书，可以挑选和自身领域相关的证书来初步探索。
想在传统工业领域站稳，或者谋求智能工厂升级，这种经工信部门认证的从业者，在长三角一带现在不足六十万。要是你像老王过去那样对那些自动化岗位感到迷茫，可以到本省工信局的网站看看怎么准备。干技术的人通常半生都离不开设备，多学点科学方法充实自己，可能让努力获得转机，你的好时机，或许就藏在下一个资格证明里悄然出现。觉得有道理的朋友请支持一下，对考这个证有疑问的可以在下面讨论。
