前阵子和朋友老张一起喝咖啡北京工业和信息化部，他讲起在北京工信部工作的经历。这位朴实的老程序员说得特别投入北京工业和信息化部，我听得津津有味，觉得很有意思，得跟大家说说。
北京工业和信息化部工作体验
老张去年经由社会招聘在北京工信部谋得了信息技术职位。他上班第一天，特意穿上新置办的西装。可刚到单位，他就感到十分意外——同事们个个都是便装。处长笑着说，"不用穿得那么正式"。这种不拘小节的风气，让老张立刻就喜欢上这份工作了。
北京工业和信息化部薪资待遇
刚进单位那时候，老张还想着互联网公司能多挣点钱。可三个月过后，他就觉得这样也挺好。公司给上保险和公积金都办得很齐全，吃饭、交通都有补助，过节还有好些。最让他满意的是上班时间固定，这下他每天都能回家辅导女儿功课。去年过年，公司按他的级别给了3000块购物券，老张用这笔钱给全家人买了新衣服。
北京工业和信息化部晋升机制
老张起初也忧虑单位里按资历办事。然而经过一年，他发觉自己提出的算法改进方案两次得到实施，并且荣获了年度创新荣誉。确实只要认真付出努力，领导们都会记在心里。最近部门领导找他谈心，间接透露明年或许能担任一个核心项目的领导者。
北京工业和信息化部数字化转型
老张觉得最值得骄傲的是他加入了公司的数字化升级计划。团队耗费六个月，把全部二十九套业务软件都搬到了云端。去年冬天特别辛苦，他几乎每个周末都要去公司加班。不过系统成功运行后，同事们的工作效率明显提升了一半，这种收获是多少钱都换不来的。
老张谈到，在工信部任职感觉如同置身一个和睦集体，领导从不自视甚高，同僚之间彼此关照。最令他难忘的是，在疫情期间，组织总是迅速将防护用品送到每个人手中，连已经离职的资深员工也没有被忽略。
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